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제주평생교육장학진흥원 공고 제 2021- 호
2021년 제3회 제주특별자치도 공공기관 직원 통합채용 공고

(재제주평생교육장학진흥원 직원(신입) 공개채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.
2021년 9월 17일
(재)제주평생교육장학진흥원장


채용예정 분야 및 인원: 2명

구분 채용예정 분야 채용예정 직급 직위 인원 담당 업무
신 입
(공개경쟁)
행정 및 사업운영 6급 - 2명
  • 평생교육 및 인재양성사업 운영 등 관련 업무 전반
  • 일반행정·회계·예산 집행 전반

응시자격 요건

❍ 공통(필수)요건
- 공고일 기준 만18세 이상 만60세 미만인 자
- 성별 · 학력 · 전공: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 응시 제한 요건(①, ② 중 하나만 충족하면 가능)
① 2021년도 1월 1일 이전부터 최종시험(면접시험)일까지 계속하여 제주특별자치도에 주소를 두고 있거나 2021년 1월 1일 이전까지 제주특별자치도에 주소지를 두었던 기간을 합산하여 총 3년 이상인 사람
② 공고일 현재 본인이 도내 고교 또는 대학 졸업(예정)자
- 최종합격자 발표일 이후부터 정상근무가 가능한 자
-「(재)제주평생교육장학진흥원 인사규정」제11조에 의한 결격사유가 없는 자

<제주평생교육장학진흥원 인사규정 제11조(결격사유) >
1. 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 사람
2. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람
3. 임용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

❍ 우대사항
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자
-「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호 내지 제2호에 의한 자
- 평생교육사 1급 또는 2급 자격증 및 회계 자격증 소지자
* 자격증은 공고일 기준 대상자(취득자)로 한하며, 세부 사항은「가점 요건」참조

시험 절차

시험별 합격배수

구 분 1차 시험 2차 시험 3차 시험
시험절차 필기시험 서류심사 면접시험
합격배수 선발예정인원의 3배수 이내 적격자 전원 선발예정인원 (1배수)
* 전(前) 단계의 전형 합격자에 한하여 다음 전형 단계의 응시자격 부여
* 각 전형 단계별 가중치는 없으며, Zero Base에서 평가

시험별 합격자 선정기준

시험별 과목 시험내용 합격(판정)기준
필 기
시 험
인성검사 (200문항)
  • 직무수행을 위한 기본 인성검사 실시
  • 인성검사 결과 적격(적합, 주의)인 자
적성검사 (70문항 /
5지선다)
  • 직무를 수행할 수 있는 잠재적 능력 평가 (공간지각, 도형추리, 수열추리, 언어이해, 언어추리, 응용계산, 자료해석)
  • 인성검사 ‘적격’ 대상자 중 각 과목 40점이상 득점하고, 가산점을 포함한 고득점자 순으로 합격 대상자 결정
    *소수점 둘째자리까지 집계, 나머지 절사
    *동점자 발생시, 동점자 전원 합격처리
서 류
심 사
-
  • 자격요건 확인 (적격·부적격 판정)
  • 지원 분야 자격이 적격인 자
면 접
시 험
-
  • 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
  • 서류심사 합격자를 대상으로 역량 면접을 실시하여 70점 이상을 득점한 자 중 고득점자를 최종합격자로 선정
  • *소수점 둘째자리까지 집계, 나머지 절사
    *동점자 발생 시 취업지원대상자 → 면접시험 채점표의 평정요소 순서별 고득점자를 우선으로 함
※ 평정요소 및 평가기준(100점)
평정요소 세부평가기준
조직이해
및 적응 능력
(20)
직원으로서의
자세 및 태도
  • 직업에 대한 소명의식
  • 직장에 대한 올바른 가치관
  • 조직의 주요 기능 이해
  • 팀워크 및 동료 의식
문제 해결
능력
(20)
지원 분야
지식과 응용능력
  • 수행 업무에 대한 역할 인지 정도
  • 직무와 보유 역량 적합 정도
  • 직무 수행에 따른 추진력
  • 본인 역량 강화를 위한 노력 정도
의사 소통
능력
(20)
의사전달의
정확성과 논리성
  • 의견제시에 있어서 논리정연
  • 논리에 맞고 일관성 있는 언행
  • 타인의 질문 요지 파악 정도
  • 개방적 의사소통 정도
대인 관계
능력
(20)
예의 및 직업윤리,
성실성
  • 직무 수행 관련 대상자에 대한 이해
  • 예의범절, 말투, 용어 선택의 적절성
  • 공공성의 이해 및 적정한 관리
  • 해당 직무에 대한 책임성과 성실성
실무 처리
능력
(20)
역량 및
발전 가능성
  • 사무용 기기 및 소프트웨어 활용 능력 정도
  • 사무(예산·회계) 및 평생교육·장학 관련 경험
  • 다양한 사업 수행(역할)에 따른 적응력 정도

가점 요건 (※ 가점 증빙자료는 응시원서 접수기간에 제출해야 함)

구 분 우대 단계 가 점 증 명 서 류
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자
전형별 단계
(필기 및 면접)
만점의
5~10점 가산
  • 취업지원대상자 증명서
  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호 내지 제2호에 의한 자
필기시험 만점의
3점 가산
  • 장애인 사실확인서 또는 복지카드
  • 평생교육사 1급 또는 2급 자격증 소지자
·1급 : 만점의 3점 가산
·2급 : 만점의 2점 가산
· 해당 자격증
전산회계 관련
자격증
(국가기술자격,
국가공인
민간자격)
전산회계운용사(1~3급),
재경관리사(1급 상당으로 간주),
회계관리(1~2급) FAT(1~2급), TAT(1~2급)
세무회계(1~3급) 전산세무(1~2급),
전산회계(1~2급),
필기시험 ·1급 : 만점의 3점 가산
·2급 : 만점의 2점 가산
·3급 : 만점의 1점 가산
· 해당 자격증
- 가점 증빙자료는 응시원서 접수기간에 제출해야 함
- 취업지원 대상자의 경우, 관련 법령에서 정하는 가점을 전형 단계별로 가산함
- 취업지원 대상자로 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발 예정 인원과 같거나 적은 경우는 예외
- 원서접수 시 응시지원서에 입력한 가점사항만 가점 적용 대상이며, 가점 요건은 중복 적용 가능.
- 자격증 종류 및 등록번호 등을 잘못 기재하여 생기는 불이익은 지원자 본인의 귀책사유임
- 가점 적용 자격기준은 공고일 기준 대상자(취득자)로 함

최종합격자 선발

❍ 2차 서류심사 합격자를 대상으로 역량 면접을 실시하여 70점 이상을 득점한 자 중 가점을 적용하여 고득점자를 최종합격자로 선정
* 다만, 동점일 경우 취업지원대상자 → 면접시험 채점표의 평정요소 순서별 고득점자를 우선으로 함

예비합격자 제도 운영

❍ 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음
❍ 예비합격자는 면접시험 70점 이상 취득자이어야 하며, 2명을 둔다.
❍ 예비합격자 명단의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내임

응시원서 접수

❍ 입사지원서 접수: 인터넷 접수만 가능(https://jeju.incruit.com)
- 제주특별자치도 공공기관 직원 채용 통합필기시험 원서접수사이트를 통한 인터넷 접수
- 접수 마감일 18:00까지 접수하여야 하며, 마감일에는 다수 인원의 동시 접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있으며, 마감시간 이후에는 접수가 불가하니 여유를 두고 접수 할 것

제출서류

구분 제출서류 제출방법
원서접수
단계
  • 응시지원서(소정양식) 1부
  • 자기소개서(소정양식) 1부
* 원서접수 사이트
  • 개인정보 수집·이용 동의서 1부
  • 취업지원대상자 증명서, 장애인사실확인서 또는 복지카드 1부
    * 해당자만 제출
  • 가점 관련 자격증 1부 * 해당자만 제출
필기시험
합격자 서류
  • 주민등록 초본 1부 * 필수사항
    * 주소 변동내역 반드시 표시, 남자의 경우 병역사항 포함 필수
  • 졸업(예정)증명서 1부 * 해당자만 제출
* 원서접수 사이트
최종 합격자
임용 서류
  • 임용후보자 등록원서(소정양식)1부
  • 주민등록 초본 원본 1부
    * 주소 변동내역 반드시 표시, 남자의 경우 병역사항 포함 필수
  • 장애인등록증 및 기타 확인 가능한 서류 1부 * 해당자만 제출
  • 가족관계증명서 원본 1부
  • 기본증명서 원본 1부
  • 채용신체검사서 원본 1부
  • 학위증명서(학사, 석사, 박사) 원본 각 1부
    * 대학원 졸업자는 대학교·대학원 모두 제출
  • 경력(재직)증명서 각 1부
    * 지원서에 기재된 경력이 있을 시 모두 제출
    * 사업장 휴·폐업 등으로 인해 경력증명서를 제출하지 못할 경우 부적격 처리 되오니 응시지원서 경력사항 작성 시 유념하여 작성 바람
  • 건강보험 자격득실 확인서 원본 1부
    * 경력증명서 제출자 해당 / 국민건강보험공단 발급
    * 건강보험 자격득실 확인서로 경력증명서 대체 불가
※ 모든 서류는 채용공고일 ‘21. 9. 17. 이후 발급
* 최종합격자 발표이후 제출

세부 추진 일정

구분 일정 비고
모집공고 2021. 9. 17.(금) ~ 10. 8.(금)  
원서접수 2021. 10. 1.(금) ~ 10. 8.(금) 18:00까지
1차 필기시험 장소공고 2021. 10. 22.(금)
  • 진흥원 홈페이지 및 개별통보
필기시험 2021. 10. 30.(토)  
필기 합격자 발표 2021. 11. 12.(금)
  • 진흥원 홈페이지 및 개별통보
2차 필기 합격자 서류 접수 2021. 11. 12.(금) ~ 11. 15.(월)
서류심사 2021. 11. 16.(화) ~ 11. 17.(수)  
서류 합격자 발표 2021. 11. 18.(목)
  • 진흥원 홈페이지 및 개별통보
3차 면접시험 일정공고 2021. 11. 18.(목)
  • 진흥원 홈페이지 및 개별통보
면접시험 2021. 11. 25.(목) ~ 11. 26.(금)  
최종 합격자 발표 2021. 12. 1.(수)
  • 진흥원 홈페이지 및 개별통보
임용등록 및 신원조회 2021. 12월
  • 신원조회 완료일까지
임용예정일 2021. 12월  
※ 상기 채용일정은 제주특별자치도 및 진흥원 사정으로 변동될 수 있으며, 변동 시 대상자에게 사전 통보 예정

근무조건

❍ 임용예정일 : 2021년 12월 중 예정
❍ 보 수 :「(재)제주평생교육장학진흥원 인사 및 보수 규정」등에 따름
❍ 채용조건: 최종합격자 중 결격사유가 없는 자를 수습기간 경과 후 임용
❍ 담당업무: 모집분야에 따른 업무. 단, 필요시 진흥원의 인사 운영 기준 등을 고려하여 다른 직무로 임용할 수 있음

기타사항

❍ 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일전까지 (재)제주평생교육장학진흥원, 제주특별자치도, 행정안전부 지방공공기관 통합채용정보시스템(클린아이 잡플러스) 홈페이지에 공고 예정이며 수시확인 바람
❍ 블라인드 채용 전형에 따라 입사지원 작성 시 직·간접적으로 출신지역, 가족관계, 학교명 등 개인 인적사항이 기재(입력)될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바라며, 발견될 경우 면접시험 전형에서 임의로 블라인드 처리될 수 있음
❍ 응시원서나 각종 증명서 등의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임임
❍ 모든 자격은 공고일 기준(2021. 9. 17.) 취득한 사항이어야 하며, 자격미비자, 증빙서 위·변조, 시험 부정행위자 등은 어느 전형단계든 당해 시험의 무효와 합격을 취소하며, 관련법령에 따라 처벌됨
❍ 채용이 된 이후라도 부정합격 확인 시 채용이 취소 될 수 있으며, 임용예정일 이후 정상출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있음
❍ 최종합격자가 등록을 하지 않거나, 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 또는 채용결격사유가 발생하였을 시에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 최종예비합격자 순번에 따라 추가 임용할 수 있습니다.
❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적으면 자체 채용계획에 의해 원서접수일ㆍ시험일정 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음
❍ 해당 분야의 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
❍ 접수서류는 타 용도로 사용되지 않으며, 불합격자의 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인의 반환청구 시 반환할 수 있음
❍ 수습기간 경과 후 정규직원으로 임용할 수 있으며, 임용 등에 관한 사항은 해당 제주평생교육장학진흥원 관련 규정에 따름
❍ 자세한 내용은 공고문을 참조하거나 제주평생교육장학진흥원 경영지원부(064-726-9971)로 문의하시기 바람
※ 제주평생교육장학진흥원은 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 응시자에게 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.